Opiniestuk: De recessie in tech-land

Elke bubbel barst echter en door torenhoge inflatie, aangewakkerd door de kale klootviool uit het oosten, vreest men nu voor een recessie. Officieel is die er nog niet, maar bedrijven in de techsector nemen alvast voorzorgsmaatregelen. Alleen verschillen die heel erg tussen bedrijven.

Geld moet rollen

Het nieuws dat grote bedrijven als Meta (Facebook), Microsoft / Xbox, Google en Amazon tienduizenden werknemers de laan uitstuurden, waren in afgelopen weken niet te missen. Er werd schande gesproken, er was paniek en men vreesde voor wat ging komen. Geheel begrijpelijk. Ikzelf heb twee keer een ontslag te verduren gekregen en het is oprecht slopend voor je mentale welzijn, daar het voelt alsof je een familielid bent verloren. Zelfs al doe je het werk niet voor je plezier, je bent er alsnog een aanzienlijk deel van je leven, waardoor het er een integraal onderdeel van uitmaakt.

Commentaar wat ik vaak op dergelijk nieuws las, was dat het niet nodig was om de mensen te ontslaan. Giganten zoals hierboven genoemd, hebben genoeg geld achter de hand om deze dalperiode te overbruggen zonder te snijden in het personeelsbestand, waardoor ze niemands leven hoefden te ontwrichten. Heel zwart-wit gezien is dit waar. Echter, waar al deze bedrijven aan het eind van de dag naar streven, is een zo groot mogelijke winst. Als het personeel dat in de komende tijd minder ingezet kan worden kan lossnijden om de cijfers op te vijzelen, zullen ze dit in de meeste gevallen doen. Je kunt het ze ook nog niet kwalijk nemen. Het zijn de aandeelprijzen en dus het hele bedrijf die anders gaan lijden onder de minder rooskleurige cijfers, hetgeen soms nog veel meer banen in gevaar brengt.