Met als ''reden'' dat men er niet zeker van was dat Star Wars: Zero Company een sterke financiële start zou hebben, werd enkele weken geleden een deels van diens personeel met onbetaald verlof gestuurd. Daarmee zijn ze technisch gezien nog wel voorzien van een job, maar hoeven ze niet op te komen dagen, noch krijgen ze salaris. Op die manier zou de studio zich ervan willen verzekeren dat het de kop boven water zou kunnen houden als de verkoopcijfers tegen zouden vallen.
Om hoeveel mensen het precies gaat, is op dit moment niet duidelijk, maar volgens sommige bronnen van PC Gamer zou het gaan om wel 80% van het personeelsbestand dat nu in financiële onzekerheid verkeerd en hoopt dat na de positieve ontvangst spoedig weer écht aan het werk te mogen, inclusief betaling.
''Het is ziek en vreemd dat al deze EA- en Disney-mensen, evenals Bit Reactor Senior-werknemers, posts maken over de 10/10 van Star Wars: Zero Company en het een groot succes noemen en het werk van het team prijzen, terwijl ze het feit verhullen dat het team met onbetaald verlof is gestuurd,'' schrijft Zachariah Scott, een ex-werknemer van de ontwikkelaar die eerder dit jaar de laan uit werd gestuurd op LinkedIn.
''Het is een vies maar al te veel voorkomend beeld; nog een bedrijf zijn game dat aan de top van Steam staat, terwijl het team moet zoeken naar werk en is buitengesloten van enige winstdeling. Het zou een ander verhaal zijn als ze hier eerder eerlijk over waren geweest, maar nu voelt het alsof ze het team aan het lijntje houden met goede bedoelingen en lege beloftes.''
Hiermee slaat Scott wat ons betreft de spijker op zijn kop. Zelfs bij onzekerheid over het voortbestaan van de studio, is hoe dit alles gelopen is schimmig op zijn best en ronduit schofterig in het meest realistische scenario. Desondanks hoopt ondergetekende dat de ontwikkelaar spoedig weer volledig bemand is, al is het maar zodat we niet weer een post hoeven te schrijven over een massa-ontslag.






Reacties (0)
Deel je mening over dit artikel met andere GameQuarter-lezers
Plaats een reactie